Nell’ambito del Premio Minerva Roma all’azienda di eccellenza 2026 e alla donna manager d’eccellenza, promosso da Unindustria e Federmanager Roma, si intende contribuire alla sensibilizzazione e premiazione di giovani studenti universitari che abbiano elaborato la tesi di laurea sul tema della valorizzazione delle donne nel mondo del lavoro, del mercato del lavoro femminile ed in generale sui temi dell’inclusione ed empowerment femminile, sui quali il Premio Minerva lavora da diversi anni. 

Il Premio alle tesi di laurea si rivolge a laureate/i in materie giuridico, economico/sociale e scientifiche che abbiano elaborato una tesi sui temi di Empowerment economico e sociale delle donne, di dimensione di genere e sostenibilità, di normativa per l’emancipazione, desegregazione lavorativa e retributiva e per il welfare, oltre che su pieno esercizio di diritti in ottica di genere. Temi inoltre connessi alla dimensione di genere con riferimento alle grandi transizioni e trasformazioni in corso, digitale e tecnologica, ambientale, demografica, generazionale e sociale. 

Il regolamento di partecipazione e il form di candidatura sono qui allegati, scadenza di candidatura 15 ottobre 2026.

Per informazioni o chiarimenti scrivere a premiominerva@un-industria.it