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Corso di Gestione del personale - LIVELLO AVANZATO (Formazione)

Foto Futurimprendoor

Dove:
Porta Futuro Lazio Online

Quando:

  • lunedì 24/06/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • mercoledì 26/06/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • venerdì 28/06/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • venerdì 05/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • lunedì 08/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • martedì 09/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • mercoledì 10/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • giovedì 11/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • venerdì 12/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • lunedì 15/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • mercoledì 17/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30
  • venerdì 19/07/2024 dalle 09:30 alle 13:30

L’attività formativa che si propone ha l’obiettivo di sviluppare nei discenti conoscenze ed abilità collegate alla gestione del personale ed in particolare all’elaborazione della documentazione obbligatoria per la gestione dell’assunzione/cessazione del rapporto di lavoro e la gestione delle attività mensili che riguardano l’elaborazione della retribuzione.

Upgrade gestione risorse umane (livello avanzato)
  • Instaurazione del rapporto e Patto di prova - particolarità
  • Fidelizzazione dipendente, -Trasferte, rimborsi e Fringe benefits
  • Costo del lavoro
  • Orario di lavoro – particolarità. 
  • Ammortizzatori sociali
IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
  • Il calcolo del TFR fino al 31/12/2000 e dal 1/01/2001
  • La rivalutazione degli importi maturati, loro tassazione ed esposizione in F24
  • La destinazione delle quote di TFR alle forme di previdenza complementare o al fondo INPS. La determinazione dell'imposta
  • Il concetto del reddito di riferimento e l'abbattimento La tassazione del TFR e delle sue anticipazioni
  • Incentivazioni all'esodo, delle indennità sostitutive del preavviso e delle anticipazioni del TFR
INAIL
  • Rischio infortunistico Inail 
  • L'infortunio
  • La retribuzione imponibile: regole generali e criteri particolari. Riduzioni contributive
MODELLI FISCALI
  • Le certificazioni e le dichiarazioni fiscali Modello CUD
  • Modello 770
Risultati attesi:
Il presente programma formativo si pone dei learning outcomes di livello crescente, che partono da un livello base di addetto paghe e aspirano ad un crescendo di competenze teoriche, pratiche e digitali, sino ad inquadrarsi come una vera e propria “gestione risorse umane”.


ATTENZIONE:

Ai fini della certificazione della partecipazione è richiesta la frequenza obbligatoria ad almeno l’80% delle ore previste per l’intero percorso laboratoriale.



Il tutoraggio del webinar è affidato alla sede Porta Futuro Lazio di Valmontone.
Per informazioni o problemi tecnici contatta la sede ai seguenti recapiti:

Telefono  3351923173 
Email valmontone@portafuturolazio.it


Ti ricordiamo che la sede di Valmontone si trova in Piazza Umberto Pilozzi
Gli orari di apertura al pubblico sono:
lunedì, mercoledì e venerdì è dalle 09.30 alle 15.30, 
martedì e giovedì dalle 9.00 alle 18.30. 

Posti disponibili: 20

Allegati: Corso-di-Gestione-del-personale---LIVELLO-AVANZATO.jpg