Dove:
Formazione a distanza a cura della sede PFL Viterbo
Quando:
Sviluppo di
competenze di analisi profonda di testi, comunicazioni e interazioni verbali e
visive, al fine di permettere ai singoli e nell’interazione dei gruppi la
percezione corretta dei livelli di aggressività, aggressività passiva e
micro-aggressività presenti nelle comunicazioni di ogni giorno, di riconoscere
le dinamiche di escalation del conflitto, dei micro-conflitti e dei conflitti su
scala media nelle interazioni lavorative e in contesti di gestione di gruppi
più o meno strutturati. Particolarmente indicato per l’analisi di situazioni di
prevaricazione nelle classi e nei gruppi anche di adulti. Verranno utilizzate
vignette e materiali visivi e testuali autoprodotti.
Competenze: gestione
dei gruppi; analisi delle interazioni dinamiche; analisi dei conflitti
Posti disponibili: 50