Obiettivo
- Presentare le principali soft skills utili per un positivo inserimento nel mondo del lavoro e riflettere sulle proprie caratteristiche personali;
- conoscere alcuni strumenti utilizzati dalle aziende per valutare le competenze psicoattitudinali e comprenderne le logiche e finalità;
- avviare un piano di sviluppo delle soft skills.
Programma
Seguendo una modalità didattica basata sulle esperienze dirette dei partecipanti e il confronto verranno rappresentate le principali soft skills, per analizzare l’impatto che le proprie caratteristiche possono avere nei contesti lavorativi.
Infine il ragionamento sui driver motivazionali e l’avvio di un personale piano di autosviluppo fornisce l’apertura verso il futuro: a questo punto i partecipanti sceglieranno il grado di impegno personale per valorizzare le proprie aree di forza e sviluppare quelle di miglioramento.
Il percorso si compone di 4 moduli collettivi così articolati:
Cosa sono le soft skills e autovalutazione delle competenze
- Presentazione del corso (60 minuti)
- Le competenze personali integrative che caratterizzano i ruoli professionali (45 minuti)
- Individuazione delle caratteristiche personali distintive (personal branding) - (60 minuti – individuale)
- Confronto collettivo sul lavoro svolto (45 minuti)
ll processo di selezione del personale e le culture d'impresa
- Ripresa dei temi del primo incontro (20 minuti)
- L'incontro tra personal branding e le aspettative del mondo del lavoro (30 minuti)
- Come è strutturato un processo di selezione tipico (40 minuti)
- Esempi di prove di selezione psicoattitudinale (role play, inbasket) - (90 minuti – simulazioni)
- Confronto collettivo sul lavoro svolto (30 minuti)
Ispirazione e motivazione nel lavoro: qual è il mio lavoro ideale?
- Ripresa dei temi del percorso fatto (30 minuti)
- La motivazione nei contesti lavorativi. Ispirazione e realizzazione del progetto personale (60 minuti)
- Esercitazione per comprendere quali sono le caratteristiche del lavoro ideale (90 minuti – simulazioni)
- Chiusura del percorso in gruppo (30 minuti)
Come posso allenarmi per sviluppare le soft skills?
- Ripresa dei temi del percorso fatto (30 minuti)
- Migliorare le proprie soft skills: cos’è il processo di autosviluppo (30 minuti)
- Pianificare un piano di azione personale (90 minuti)
- Il metodo del coaching (30 minuti)
- Chiusura del percorso in gruppo (60 minuti)