info@portafuturolazio.it
 

Regione Lazio

Employability. La dimensione soggettiva dell'occupabilità (Formazione)

Foto Futurimprendoor

Dove:
Formazione a distanza a cura della sede PFL Latina

Quando:

  • martedì 14/06/2022 dalle 10:00 alle 13:00

Gli standard produttivi e qualitativi della learning society richiedono sempre più alle organizzazioni di
reclutare lavoratori competenti, capaci di coinvolgersi pienamente nella vita organizzativa, e al tempo
stesso impongono loro una gestione individualistica delle risorse umane che miri allo sviluppo tanto
professionale quanto umano. Questo processo di “individualizzazione” dei rapporti di lavoro, che è stato
spesso enfatizzato come occasione di libertà nella scelta del come e dove lavorare e come plasmare le
proprie traiettorie di vita, ha contribuito a riportare in auge il concetto di employability. Attraverso diverse
prospettive disciplinari che spaziano dalla sociologia alla psicologia, fino alle scienze economiche e
manageriali, cercheremo di chiarire gli ambiti di riferimento a cui si riferisce tale concetto, interpretando le
ricadute pratiche sulla vita di ciascuna persona.

OBIETTIVI

Il seminario sull’employability si pone l’obiettivo di
  • Analizzare il costrutto psicologico attraverso le diverse teorie di riferimento
  • Comprendere l’efficacia delle applicazioni pratiche nel contesto socio economico contemporaneo
  • Individuare una strategia individualizzata attraverso un processo di self-assessment e riflessività.
METODOLOGIA
La tematica verrà analizzata partendo dagli assunti teorici di base, per arrivare alla progettazione di percorsi
individualizzati. Il seminario (erogato in modalità webinar o in presenza) prevedrà l’utilizzo di materiale
audiovisivo ed esercitazioni pratiche.

Posti disponibili: 50