Dove:
Formazione a distanza a cura della sede PFL Roma Tre
Quando:
-
Sviluppare
modelli di competenze trasversali
-
Saper
individuare il palinsesto delle competenze trasversali, l’autovalutazione e,
soprattutto, la loro riconoscibilità
-
Porre l’attenzione
sulle competenze di leadership, di team working e team building.
Il concetto di
competenza
Le soft skills
Riconoscimento e
valutazioni delle soft skill
La necessità delle
soft skills nell'industria 4.0
Ruoli sociali ed
economici all'interno dei team di lavoro
Modelli di
leadership
L'importanza del
team
Team working e team
building.
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ATTENZIONE
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Posti disponibili: 100