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Regione Lazio

Innovazione, impresa, lavoro. Il management d'impresa e le variabili di successo (Formazione)

Foto Futurimprendoor

Dove:
Formazione a distanza a cura della sede PFL di Roma Tre

Quando:

  • martedì 02/07/2024 dalle 14:00 alle 19:15
  • martedì 09/07/2024 dalle 14:00 alle 19:15
  • martedì 16/07/2024 dalle 14:00 alle 19:15
  • venerdì 19/07/2024 dalle 14:00 alle 19:15
  • martedì 23/07/2024 dalle 14:00 alle 19:15

Porta Futuro Lazio, in collaborazione con l'Università degli Studi Roma Tre, organizza il laboratorio: Innovazione, impresa, lavoro. Il management d'impresa e le variabili del successo.

Il laboratorio ha una durata di 26 ore suddivise in 5 incontri così articolate:
  • 02/07/2024 ore 14.00 “Qualcosa è cambiato: l’evoluzione dei modelli di management d’impresa”
  • 09/07/2024 ore 14.00 “L’impresa adattiva e l'importanza di una people strategy”
  • 16/07/2024 ore 14.00 “Le nuove politiche di HRM e la valorizzazione delle persone nel contesto di lavoro”
  • 19/07/2024 ore 14.00 “Rafforzarsi attraverso la funzione strategica della Formazione”
  • 23/07/2024 ore 14.00 “L’arte di comunicare”


Strutturazione del laboratorio:

Introduzione (60 minuti)
Argomento del giorno (90 minuti)
Lavoro di gruppo (60 minuti)
Consegna e presentazione del lavoro di gruppo (60 minuti lavoro individuale) Razionalizzazione e sintesi dei contenuti (42 minuti)

Obiettivi:
  • Fornire un quadro analitico ed esplicativo delle principali trasformazioni che hanno investito i modelli organizzativi e la cultura d’impresa.
  • Approfondimento sulla funzione strategica della Direzione Risorse Umane e analisi degli strumenti di valorizzazione del personale (HRM), con particolare riferimento al recruiting, alla formazione e al benessere organizzativo.
  • Riflessioni sull’esigenza di formazione continua e il ruolo delle competenze, in una prospettiva di valorizzazione delle persone nelle relazioni di lavoro.
  • Fornire gli elementi utili per concepire la comunicazione come strumento di creazione di valore per un ambiente positivo e proattivo.

Programma

  • Qualcosa è cambiato: l’evoluzione dei modelli di management d’impresa L’impresa adattiva e l'importanza di una people strategy
  • Le nuove politiche di HRM e la valorizzazione delle persone nel contesto di lavoro
  • Rafforzarsi attraverso la funzione strategica della Formazione
  • L’arte di comunicare

ATTENZIONE:

Ai fini della certificazione della partecipazione è richiesta la frequenza obbligatoria ad almeno l’80% delle ore previste per l’intero percorso laboratoriale.


Il tutoraggio del webinar è affidato alla sede Porta Futuro Lazio di Roma Tre.
Per informazioni o problemi tecnici contatta la sede ai seguenti recapiti:

Telefono 06.57332037 
Email romatre@portafuturolazio.it


Ti ricordiamo che la sede di Roma Tre si trova in Via Ostiense 159, Roma,
Gli orari di apertura al pubblico sono:
lunedì, mercoledì e venerdì è dalle 9.30 alle 15.30, 
martedì e giovedì dalle 9.00 alle 18.30. 

Posti disponibili: 30