Partendo da una definizione teorica delle competenze e dei principali modelli di riferimento, verranno descritti i momenti salienti del processo di selezione, con particolare attenzione al ruolo strategico svolto dalle soft skills. Attraverso esercitazioni pratiche e supporti video, i partecipanti potranno definire il proprio set di competenze e lavorare sullo stile comunicativo più adatto alla promozione di sé.
Tutte le attività verteranno sulla valorizzazione e potenziamento delle risorse di ciascuno e cioè sulla pianificazione di azioni concrete per convertire le proprie attitudini in competenze professionali.
Obiettivi del corso:
Definire ed analizzare le competenze (trasversali) necessarie per avere successo nella fase di selezione.
In particolare:
● definire e classificare le competenze
● analizzare le aree di riferimento delle soft skills e delle hard skills
● accrescere le conoscenze del processo di selezione
● conoscere strumenti e tecniche di valorizzazione del proprio set di competenze da utilizzare nel recruitment
● sviluppare un piano strategico di comunicazione efficace dei propri punti di forza in fase di selezione
Il tutoraggio del corso è affidato alla sede
Porta Futuro Lazio Velletri.
Per informazioni o problemi tecnici contatta la sede ai seguenti recapiti:
Telefono 335-1934225
Email velletri@portafuturolazio.it
Ti ricordiamo che la sede di Velletri si trova presso Villa Bernabei - Via Bernabei 22, Velletri.
Gli orari di apertura al pubblico sono:
lunedì, mercoledì e venerdì è dalle 09.30 alle 15.30
martedì e giovedì dalle 9.00 alle 18.30.