Lo sviluppo della leadership è da sempre un tema critico delle aziende come nella vita quotidiana. Come rendere più efficace e più visibile la leadership? Come aiutare i futuri e attuali manager a confrontarsi con le sfide poste dal nuovo ruolo? Come accrescere la leadership negli alti potenziali? Il seminario attraverso esercitazioni attive permetterà di sviluppare le competenze per osservare e riconoscere i principali fenomeni della dinamica di team, comprendere come emerge un leader, capire i bisogni del gruppo e come il leader possa affrontarli, esplorare i diversi ruoli del leader: stratega, agente di cambiamento, coach, manager, comunicatore, membro di un team; verranno inoltre forniti utili strumenti per sviluppare il proprio stile di leadership.
Contenuti:
•comportamenti e sfera d’influenza
•gli elementi della Leadership
•le responsabilità chiave del proprio ruolo
•obiettivi e stadi di sviluppo
•i bisogni collegati allo sviluppo
•modello e stili di leadership
•mappa della Leadership
•il feedback come processo di crescita
•partnering e influenza
•negoziare l’autonomia
•il Piano di Azione personale
Il tutoraggio del webinar è affidato alla sede Porta Futuro Lazio di Capena.
Per informazioni o problemi tecnici contatta la sede ai seguenti recapiti: