Porta Futuro Lazio
Regione Lazio
Offerta di lavoro
JUNIOR RECRUITER (rif. offerta: 210837.15)
Azienda
via Carlo Spinola, 16 - 00154 ROMA
Caratteristiche
Descrizione: JUNIOR RECRUITER
La risorsa sarà inserito/a nell'Ufficio Risorse Umane dove verrà dedicato/a ad attività di supporto legate alla gestione degli inserimenti e selezione del personale interno.
Il ruolo prevede:
- Supporto nella gestione dell’intero processo di selezione: dall’analisi del job profile, alla stesura e pubblicazione dell’annuncio, screening curricula, interviste telefoniche, convocazione candidati e gestione dei colloqui individuali
- Aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione
- Attivazioni canali di selezione (interni ed esterni)
- Supporto a tutte le attività di back office
Il candidato ideale possiede:
- Laurea preferibilmente in materie umanistiche
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito ricerca e selezione (preferibile provenienza da società di ricerca e selezione)
- Flessibilità ad operare in un contesto in forte crescita
- Capacità di organizzazione del tempo e del lavoro in modo efficace
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici in particolare pacchetto Office
- Disponibilità immediata
Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato una precedente esperienza presso un'Agenzia per il Lavoro.
Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato
Tipo orario: Fulltime
Figure professionali: Specialisti in risorse umane (1 posti)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
- LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) (CORSO DI LAUREA DI PRIMO LIVELLO, CORSO DI LAUREA (Vecchio ordinamento), CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA, CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA A CICLO UNICO) [obbligatorio]
- Conoscenza lingue:
- English - Ascolto B2 - Intermedio-Alto, Lettura B2 - Intermedio-Alto, Interazione B2 - Intermedio-Alto, Produzione orale B2 - Intermedio-Alto, Scrittura B2 - Intermedio-Alto