Porta Futuro Lazio
Regione Lazio
Offerta di lavoro
Business Transformation & Training Manager - Roma (rif. offerta: 706480.13)
Azienda
via Casilina, 125 - 00176 ROMA
Caratteristiche
Descrizione: Business Transformation & Training Manager - Roma
Come Business Transformation & Training Manager\Lead, sarai responsabile di identificare le esigenze di formazione e sviluppare piani e programmi di formazione efficaci per migliorare le competenze e la e l’impatto delle figure di field e sede. Collaborerai attivamente con le varie funzioni, inclusi marketing, market access e medica, per fornire supporto nella gestione del cambiamento e dei processi relativi al go to market. Il coordinamento nel supportare la trasformazione digitale e nell'integrazione di tecnologie digitali nei processi commerciali sarà fondamentale per il successo in questo ruolo. Inoltre, la tua conoscenza approfondita del business e la tua capacità di guidare il cambiamento culturale e dei processi commerciali saranno cruciali per soddisfare i requisiti dei un business in evoluzione. Sarai responsabile di identificare le esigenze di formazione e sviluppare programmi di formazione efficaci per migliorare le competenze delle varie funzioni di customer facing (Sales & Marketing, Access, Medica), collaborare con i dipartimenti di marketing, market access e medica per fornire supporto nella gestione del cambiamento e dei processi relativi al go to market e collaborare con il team global per la localizzazione dei contenuti di training ed il coordinamento delle iniziative legate al GtM. Inoltre, di monitorare l'efficacia dei programmi di formazione e sviluppare programmi di coaching per i people managers, integrare tecnologie digitali nei processi aziendali per supportare la trasformazione digitale e gestire il cambiamento culturale e dei processi aziendali per soddisfare i requisiti del business in evoluzione.
- Esperienza precedente 5-10 anni nella formazione e sviluppo delle organizzazioni complesse, preferibilmente unita ad esperienza di field (Sales o medica)
- Conoscenza del business e dell'integrazione di tecnologie digitali nei processi aziendali
- Capacità di analisi e valutazione delle esigenze di formazione
- Conoscenza del business e capacità di supportare il cambiamento culturale e dei processi aziendali
- Esperienza nella gestione del cambiamento e nella trasformazione digitale
- Abilità di leadership cross-funzionale e comunicazione efficace
Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: Fulltime
Sede di lavoro prevista:
Roma (RM) - ROMA (RM)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
- LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) (CORSO DI LAUREA DI PRIMO LIVELLO, CORSO DI LAUREA (Vecchio ordinamento), CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA, CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA A CICLO UNICO) [obbligatorio]