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Regione Lazio

Offerta di lavoro

Senior Hr Payroll Coordinator - Roma (rif. offerta: 296083.6)

Azienda

ArlatiGhisladi ArlatiGhisladi:

corso GIACOMO MATTEOTTI, 7 - 20121 MILANO

Caratteristiche

Descrizione: Senior Hr Payroll Coordinator - Roma

Location: Roma Centro

 
I REQUISITI 
RESPONSABILITA'
  • E’ responsabile di gestire il processo di elaborazione con i più moderni sistemi informatici relativamente a presenze, paghe, budget e datawarehouse delle risorse umane, dedicandosi a contesti aziendali nazionali ed internazionali. 
  • Si relaziona con dipartimenti Payroll, Finance & Accounting e uffici del personale italiani ed Esteri, rispettandone le logiche gerarchiche, di processo e di flusso informativo e interagendo con gli stessi per la disamina e la risoluzione di problematiche relative alla gestione e all’elaborazione paghe, alla gestione contributiva e fiscale completa, alla contabilità del personale e alla gestione operativa/payroll e amministrativa fra gli altri, di piani di Welfare Aziendale, Fringe Benefits, Stock Option e Restricted Stock Units. 
  • E’ responsabile di coordinarsi con i diversi team presenti in Studio composti da professionalità omogenee assicurando da un lato la costante correttezza del rilascio amministrativo, rispettando tempi e scadenze, e dall’altro una costante crescita professionale. 
FORMAZIONE E CAPACITA’ TECNICHE. 
  • Diploma ad indirizzo amministrativo o laurea ad indirizzo economico-giuridico 
  • Esperienza consolidata in ruolo analogo, di almeno 5 anni, maturata presso Società di Consulenza e/o Studi Professionali e/o acquisita nell’ambito di Payroll operativo e Amministrazione del personale all’interno di azienda consolidata e strutturata, modernamente organizzata 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese 
  • Ottimo uso PC. Conoscenza gestionali Zucchetti per elaborazione competenze, gestione presenze via Web, programmi di gestione Risorse Umane, Siti Istituzionali. Preferibile conoscenza dei software Adp One Service e Zucchetti Paghe Project 
COMPETENZE 
  • Capacità relazionali e orientamento al cliente; 
  • capacità comunicative per le attività di training e di conduzione del cliente estero nella normativa amministrativa/payroll italiana 
  • Capacità di analisi trasversale nella risoluzione di casi tenendo conto della normativa in vigore e del contesto 
  • Problem Solving 
  • Spirito di squadra Auto-organizzazione e disponibilità a investire e/o consolidare la propria crescita professionale 
  • Gestione dello stress e del tempo 
  • Flessibilità 
LE ATTIVITÀ PREVISTE DAL RUOLO
Il candidato/a ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: 
  • Elaborazione mensile dei cedolini paga 
  • Gestione dei clienti in autonomia per le problematiche del day by day 
  • Consulenza amministrativa e operativa ordinaria ad un pacchetto di clienti affidatigli coordinandosi con i team presenti in Studio Gestione operativa dei sistemi di Workflow per i clienti 
  • Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti (Inps, Inail, Agenzie delle Entrate ecc.) 
COSA OFFRIAMO 
Sede lavoro: Roma centro 
Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni 
Full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva. 
Visibilità avanti a clienti e sul mercato. 

I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo candidature@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento “Senior Payroll & Hr Administrator Account - Roma”. 
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: Fulltime
Figure professionali: Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private (1 posti), Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell’organizzazione del lavoro (1 posti)

Requisiti del candidato

  • Titoli di studio richiesti:
    • Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale (Istituto tecnico commerciale) [obbligatorio]
    • Altri diplomi di laurea del gruppo giuridico (Corso di laurea ) [obbligatorio]
  • Esperienze lavorative pregresse richieste: Specialisti in risorse umane (5 Anni)
  • Conoscenza lingue:
    • English - Ascolto C1 - Avanzato, Lettura C1 - Avanzato, Interazione C1 - Avanzato, Produzione orale C1 - Avanzato, Scrittura C1 - Avanzato
offerta valida fino al 11 novembre 2020