Porta Futuro Lazio
Regione Lazio
Offerta di lavoro
HR Administration Specialist – Roma (rif. offerta: 708767.9)
Azienda
via dei missaglia , 97 - 20142 MILANO
Caratteristiche
Descrizione: HR Administration Specialist – Roma
La risorsa, supportando il Responsabile HR Administration di Gruppo, dovrà occuparsi di:
- Gestione degli adempimenti connessi ai rapporti lavorativi del personale di sede e delle varie unità produttive (e.g. assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, maternità, malattie, infortuni, dimissioni, accessi ai trattamenti pensionistici etc.)
- Gestione della retribuzione e dei benefit
- Calendarizzazione e monitoraggio delle scadenze
- Supporto nella gestione dei rapporti con Istituti ed Enti previdenziali ed assistenziali obbligatori e facoltativi legati alle contrattazioni collettive di riferimento
- Redazione di materiali informativi a supporto ai dipendenti in merito a tematiche amministrative relative ai rapporti di lavoro
- Redazione di circolari per gli uffici HR delle società del Gruppo inerenti le novità normative e la interpretazione dei nuovi adempimenti di legge
- Controllo e supervisione delle attività svolte dalla società esterna che realizza in outsourcing i servizi payroll
- Controlli per rendicontazioni semestrali con la società di revisione
- Consulente del Lavoro con esperienza di 1-2 anni (post abilitazione alla professione) nella gestione dell’amministrazione del personale dipendente e dei lavoratori parasubordinati maturata presso studi professionali o presso aziende
- Gradita la conoscenza della contrattazione collettiva di riferimento del comparto delle costruzioni edili
- Gradita la conoscenza delle norme nazionali fiscali e previdenziali che regolano la gestione del personale espatriato all’estero
- Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel
- Gradita la conoscenza delle logiche e calcoli dei costi del personale
- Gradita la conoscenza del sistema payroll di Zucchetti piattaforma Infinity
- Riservatezza circa i dati e le notizie di cui venga a conoscenza
- Forte propensione all’attenzione ed al controllo dei numeri
- Rispetto delle tempistiche
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: NonDefinito
Figure professionali: Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell’organizzazione del lavoro (1 posti)
Sede di lavoro prevista:
Sede operativa - VIA della Dataria 22 CAP 00187 ROMA (RM)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
- LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) (CORSO DI LAUREA DI PRIMO LIVELLO, CORSO DI LAUREA (Vecchio ordinamento), CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA, CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA A CICLO UNICO) [facoltativo]
- Conoscenza lingue:
- English - Ascolto B2 - Intermedio-Alto, Lettura B2 - Intermedio-Alto, Interazione B2 - Intermedio-Alto, Produzione orale B2 - Intermedio-Alto, Scrittura B2 - Intermedio-Alto