Porta Futuro Lazio
Regione Lazio
Offerta di lavoro
Store Manager GUTTERIDGE - LAZIO (rif. offerta: 689733.0)
Azienda
via Pattari, 2 - 20122 MILANO
Caratteristiche
Descrizione: Store Manager GUTTERIDGE - LAZIO
GUTTERIDGE ricerca per uno degli Store nel Lazio, una figura di STORE MANAGER, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.
Mansioni:
La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:
- Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale;
- Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
- Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
- Garantire all'interno dello Store l'immagine del Brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
- Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
- Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
- Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
- Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
- Monitorare KPI'S per avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello Store;
- Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
- Gestire la selezione e la formazione dei membri del Team dello Store;
Collaborare con il District Manager per identificare i membri del Team di potenziale; - Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli Store (Direzione retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).
Si richiede:
- Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;
- Propensione al lavoro in Team;
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
- Gestione delle Risorse Umane;
- Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;
- Esemplare educazione e relazione con la clientela;
- Orientamento al risultato;
- Passione per la moda, positività ed ottimo standing.
Requisiti minimi:
- Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;
- Conoscenza del mercato di riferimento;
- Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita.
Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: NonDefinito
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
- DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' (ISTITUTO PROFESSIONALE (secondo ciclo) - SCUOLA MAGISTRALE (5 anni) - ISTITUTO TECNICO - ISTITUTO MAGISTRALE (4 e 5 anni) - LICEI SCIENTIFICO, CLASSICO, LINGUISTICO - ISTITUTO D'ARTE (secondo ciclo) - LICEO ARTISTICO (4 e 5 anni) - ISTITUTO SUPERIORE) [facoltativo]
- Conoscenza lingue:
- English - Ascolto B1 - Intermedio, Lettura B1 - Intermedio, Interazione B1 - Intermedio, Produzione orale B1 - Intermedio, Scrittura B1 - Intermedio