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Offerta di lavoro - Human Resources Business Partner – Roma (825996)

Tim SpA

Tipologia di contratto: Non definito

Sede di lavoro: ROMA (RM)

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Caratteristiche

Descrizione:

Hai una laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o similari ed un’esperienza pluriennale (3-5 anni) in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati. Hai una buona conoscenza del pacchetto Office in generale e di Excel, Power Point, Power BI in particolare e skills trasversali quali relazione, curiosità, ascolto, assertività, proattività, velocità, a completamento del profilo. 

Ti occuperai di: 
  • Gestire le risorse del perimetro di competenza, in coerenza con i progetti e gli obiettivi definiti centralmente (sviluppo, organizzazione, recruiting, formazione, welfare, inclusion, piani di variazione numerica del personale, prestazioni accessorie)
  • Gestire la relazione con i Manager per comprendere le esigenze di business, individuare le soluzioni e favorire la diffusione dei progetti e degli obiettivi HR 
  • Promuovere gli incontri di conoscenza diretta del personale gestito 
  • Applicare le disposizioni contrattuali e i regolamenti interni 
  • Assicurare sui sistemi del personale le attività amministrative per il payroll 
  • Monitorare i KPI necessari per controllare l’avanzamento degli obiettivi HR 
In particolare, tale attività dovrà essere svolta con riferimento al processo di integrazione delle competenze funzionali al percorso di trasformazione aziendale in atto.

Tipo orario:

Non definito

Richiesta trasferte:

No

Sede di lavoro prevista:

Roma - ROMA

Requisiti del candidato

Titoli di studio richiesti:

  • Giurisprudenza (Corso di laurea) [obbligatorio]
  • Gruppo giuridico (Corso di laurea ) [obbligatorio]
  • Gruppo psicologico (Corso di laurea specialistica ) [obbligatorio]
  • Gruppo economico-statistico (Corso di laurea specialistica ) [obbligatorio]
Offerta valida fino al 19 aprile 2026
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