DGS  sta cercando una risorsa da inserire come Junior Corporate Finance & M&A Analyst nel team Finance e M&A all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gruppo.

Mansioni:

• predisposizione di modelli finanziari e valutativi (DCF, analisi di sensitività, piani economico-finanziari);
• analisi e supporto alla esecuzione delle operazioni di M&A effettuate dal Gruppo;
• preparazione del materiale per top management e azionisti;
• supporto alla programmazione finanziaria di breve e medio termine. Il candidato ideale possiede buone capacità analitiche, combinate con attenzione ai dettagli, e un forte orientamento al lavoro in team.

La risorsa collaborerà quotidianamente con le altre funzioni aziendali sia interne sia esterne alla Divisione Amministrazione Finanza e Controllo.

Responsabilità Principali

• Predisporre modelli di valutazione e business plan sia in relazione ad attività interne sia in relazione a potenziali target;

• Contribuire attivamente ai processi di due diligence di potenziali target nonché della eventuale acquisizione;

• Assistere nella preparazione delle previsioni di cash flow;

• Supportare nelle attività di reportistica finanziaria periodica preventiva e consuntiva;

• Supportare la gestione giornaliera dei flussi di cassa e della liquidità aziendale;

• Affiancare il team nella gestione dei rapporti con gli istituti bancari;

• Contribuire al rispetto delle policy interne e delle procedure di controllo finanziario

Requisiti:

• Laurea: magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini.

• Esperienza lavorativa: Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in una delle Big Four, M&A boutique o dipartimenti M&A di aziende del settore ICT/Servizi.

• Conoscenze:

o Principi di finanza aziendale, inclusi metodi valutativi

o Principi di contabilità generale e analitica

o Principi contabili nazionali e internazionali

o Processi di budgeting, forecasting, controlling in aziende a struttura matriciale o multiprogetto

• Competenze tecniche:

o Pacchetto Office avanzato (Excel: tabelle pivot, formule complesse)

o Conoscenza di ERP evoluti e gestionali per la reportistica finanziaria

o Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI)

• Competenze comportamentali e soft skills:

o Forte orientamento al risultato, all’accuratezza e alla qualità del dato

o Elevate capacità di analisi finanziaria e gestione dei dati

o Attitudine al problem solving e gestione delle priorità

o Elevate capacità relazionali, comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari

o Capacità di operare in contesti dinamici, strutturati e in continua evoluzione

• Abilità interpersonali: Capacità di lavorare efficacemente con diverse funzioni aziendali e di costruire relazioni collaborative

• Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato