• Guidare il percorso di acquisto, promuovendo l'identità del Brand e il prodotto;
• Contribuire al raggiungimento dei target di vendita rispettando le linee guida condivise dal/dalla District Manager di riferimento;
• Monitorare e riassortire lo store, gestendo in modo efficace gli stock a magazzino;
• Supportare nell’allestimento del punto vendita rispettando le indicazioni del Visual Merchandising;
• Collaborare con il team, condividere know-how e best practices e favorire un clima di lavoro positivo.

Requisiti:

• Aver maturato preferibilmente una pregressa esperienza nel mondo del retail;
• Aver buona conoscenza della lingua inglese;
• Aver ottime capacità di vendita e orientamento all’obiettivo, forte sensibilità per il prodotto e interesse per il mondo della moda;
• Completano il profilo: flessibilità, dinamismo e propensione al lavoro di squadra, oltre che ottime doti relazionali e intraprendenza.

Cosa offre l'azienda:

• Percorso di training on the job personalizzato;
• Pacchetto retributivo che prevede anche incentivi legati alle vendite e ulteriori benefit (tessera sconto aziendale, kit divise brandizzate, polizza assicurativa integrativa, convenzioni e sconti dedicati al personale);
• Riconoscimenti economici per la seniority aziendale;
• Possibilità di partecipare a contest ed eventi aziendali;
• Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione.