Cittadini
Offerta di lavoro - Director, IMSC Project Portfolio Operations - Latina (LT) (856448)
JOHNSON E JOHNSON
Lavoro: Specialisti in scienze economiche (1 posti), Specialisti dei sistemi economici (1 posti), Specialisti in contabilità e problemi finanziari (1 posti)
Tipologia di contratto: Non definito
Sede di lavoro: LATINA (LT)
Caratteristiche
Descrizione:
Mansioni:
- Capacità di gestione del portafoglio in continua maturazione (persone, processi e soluzioni tecnologiche) che guidano l'implementazione di standard per il supporto alle decisioni e la definizione delle priorità del portafoglio.
- Svolgere il ruolo di responsabile dei processi aziendali per la capacità di portafoglio E2E, progettando e distribuendo una roadmap di maturità per la gestione del portafoglio di progetto e una narrazione del valore per la capacità; definire e guidare iniziative che rendano operativa la capacità
- Gestione e analisi del portafoglio
- Fornire leadership, guida e supervisione per la governance, i processi e gli strumenti del portafoglio di progetti J&JIMSC per prendere le migliori decisioni di definizione delle priorità del portafoglio, in base alle priorità strategiche e alle risorse di J&JIM SC.
- Sviluppare un solido portafoglio di progetti IMSC allineato alla strategia organizzativa (BP/LRFP/Aggiornamenti finanziari) che includa la conformità ai processi aziendali con analisi e reporting approfonditi.
- Supervisionare l'esecuzione della governance del portafoglio progetti per ottenere i massimi vantaggi organizzativi.
- In stretta collaborazione con le funzioni della Supply Chain di J&JIM, i partner finanziari e il supporto decisionale dei responsabili della governance presso il J&JIM SCLT, il Direttore garantisce che le priorità del progetto siano allineate alle esigenze aziendali, comunicate a tutta l'organizzazione e che rischi e problematiche siano visibili e attuabili.
- Fornire raccomandazioni al team dirigenziale di J&JIM SC per garantire costantemente che il portafoglio di J&JIM SC supporti l'intento strategico e che investimenti e risorse siano impiegati per ottimizzare i risultati aziendali.
- Promuovere la governance e la definizione delle priorità del portafoglio del team dirigenziale senior attraverso l'analisi del portafoglio; garantire l'integrazione globale del portafoglio per i portafogli cross—governance.
- Collaborare con gli altri leader del portafoglio del segmento della supply chain (segmento Med Tech, J&JIM R&D) per aumentare la leva finanziaria e la visibilità lungo tutta la supply chain per quanto riguarda la gestione del portafoglio progetti nel front-end e nel back-end.
- Processi aziendali / cicli finanziari di J&JIM SC
- Promuovere i processi aziendali del portafoglio e gli strumenti di supporto per tenere il passo o anticipare le esigenze aziendali e aumentare sia l'efficienza che l'efficacia all'interno dell'organizzazione.
- In collaborazione con J&JIM SC Finance, guidare il processo aziendale J&JIM SC per i cicli finanziari (LRFP, BP, aggiornamenti finanziari) per le esigenze di capitale e OpEx.
- Gestire lo stato di salute e l'efficacia dei processi di gestione del portafoglio globale, promuovendo l'integrazione e l'allineamento con gli altri processi aziendali strategici (pianificazione aziendale, strategia aziendale, approvazioni di capitale, gestione del ciclo di vita del prodotto, ecc.).
- Guidare e gestire con successo un team globale con relazioni di reporting sia dirette che indirette.
- Portare la capacità di guidare la leadership costante del cambiamento organizzativo per garantire che i processi di gestione del portafoglio e dei progetti siano ‘vivi’ nell'organizzazione.
- Dimostra eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e influenza e di orientamento al lavoro in un'organizzazione a matrice complessa.
Requisiti:
- È richiesta una laurea, preferibilmente in Economia, Finanza o Supply Chain, o Analisi. È preferibile un MBA.
- Almeno 10 anni di esperienza, preferibilmente in una Supply Chain o in un'organizzazione finanziaria.
- Sono richieste precedenti esperienze di leadership umana e solide competenze di sviluppo dei talenti.
- È richiesta una comprovata esperienza di influenza a tutti i livelli di leadership.
- Capacità dimostrata di sintetizzare grandi quantità di informazioni finanziarie, di processo e tecniche e di presentare raccomandazioni convincenti.
Tipo orario:
Non definito
Richiesta trasferte:
No
Sede di lavoro prevista:
Latina - LATINA
Offerta valida fino al 04 luglio 2026
