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1 Addetto/a Formazione

Ruolo

La risorsa, inserita nell’ufficio formazione svolgerà le principali attività operative connesse con la realizzazione e la gestione dei corsi di formazione sia finanziata che a mercato, contribuendo all’organizzazione e alla pianificazione di corsi inerenti alla sicurezza alimentare, alla sicurezza ambientale e alla sicurezza sul lavoro. La risorsa collaborerà a stretto contatto con i Learning and Training specialist, coadiuvandoli nella gestione dei rapporti con docenti e discenti. Sarà inserita all’interno della divisione Operativa a diretto riporto del Direttore Operativo.

Elenco Mansioni:

• Organizzazione e calendarizzazione del piano formativo dei corsi, tra cui: HACCP, formazione sicurezza sui luoghi di lavoro, D.L.gs 81/08, master e corsi di specializzazione.
• Gestione dei corsi in modalità FAD sincrona ed e-learning con relativa organizzazione della logistica necessaria alla realizzazione degli interventi formativi;
• Monitoraggio dello stato avanzamento della formazione;
• Redigere report e analisi periodiche sull’andamento dei corsi sia sotto un profilo economico che di gradimento;
• Gestione contatti telefonici, via mail e via web con aziende clienti;
• Fatturazione;
• Gestione e mantenimento file Excel;
• Gestione rapporti con docenti e discenti (aziende clienti);
• Accoglienza discenti e attività di tutoraggio;
• Implementazione e inserimento dati all’interno del gestionale aziendale;
• Predisposizione del materiale didattico;

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel settore
• Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche o economiche
• Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
• Buone capacità di ascolto e di comunicazione
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Gradita conoscenza del gestionale Jforma