Scheda Opportunità di Formazione

Corso online - Gestire il welfare aziendale (rif.: 573671.1)

Descrizione del corso

Oggi il welfare rappresenta uno dei principali strumenti a disposizione delle organizzazioni per favorire la conciliazione vita-lavoro dei dipendenti, nonché un mezzo tramite il quale aumentarne il potere d’acquisto e l’attrattività. Grazie al miglioramento del clima organizzativo, favorisce inoltre la diminuzione di turnover e l’assenteismo.

Laddove sono stati attuati piani di welfare aziendale, sono già evidenti la crescita di produttività e il miglioramento delle relazioni interpersonali, grazie ad un equilibrio ottimale tra vita lavorativa e privata.

L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze e gli strumenti per una corretta e coerente elaborazione di un modello di welfare, che si inserisca con coerenza all’interno delle politiche aziendali. La formazione è stata progettata e viene erogata in collaborazione con ConfMobility, organizzazione impegnata dal 2000 sul tema della sostenibilità, in linea con l’Agenda 2030 della Commissione Europea.

A chi è rivolto

HR Manager

HR Specialist

Obiettivi del corso

Implementare un modello sostenibile nella gestione del personale
Raggiungere gli obiettivi fondamentali di fidelizzazione, produttività e risparmio economico-fiscale
Introdurre un’innovativa leva economica aziendale, a beneficio di tutti i collaboratori
Aumentare il benessere dei lavoratori attraverso misure capaci di accrescerne la produttività, di migliorare le relazioni interpersonali, riducendo i costi dell’inefficienza (assenteismo)

Ente proponente: Cegos
Ente attuatore: Cegos
Data inizio formazione: lunedì 12 giugno 2023
Data fine formazione: lunedì 12 giugno 2023
Durata formazione: 1Giorni
Titolo rilasciato: Nessun attestato
Ore previste: 65
Costo: 990 €

Prerequisiti

Dati primari
Educazione e formazione

opportunità valida fino al 09 giugno 2023