Digital HR e, in particolare,
Digital Recruiting rappresentano l’evoluzione dei trend passati,
poiché i professionisti delle risorse umane utilizzano l’intero universo
digitale per svolgere le proprie attività. Il corso permetterà di
approfondire le proprie conoscenze relative a nuove forme e modalità di
Recruiting, sostenute dall’innovazione tecnologica.
A chi è rivolto
Talent Acquisition Manager
HR Manager
Recruiter
Head Hunter
Obiettivi del corso
Conoscere e apprendere i nuovi trend di mercato per selezionare
i Talenti nell'era digitale
Identificare le migliori strategie di Employer Branding per
attrarre i talenti e sviluppare la propria immagine aziendale sul mercato.
Riconoscere l’importanza di sviluppare un Talent Brand forte
per aumentare i tassi di risposta ad un annuncio di lavoro.
Come si svolge
Il corso online, della durata di 2 ore, consente una partecipazione
interattiva grazie a sondaggi, Q&A, esercizi individuali, lavori di
gruppo attraverso la suddivisione dei partecipanti in breakout rooms.
Le informazioni tecniche per garantire la migliore
fruizione della virtual classroom saranno fornite ai partecipanti qualche
giorno prima della sessione, in modo tale che abbiano il tempo di effettuare un
test tecnico del proprio computer e di verificare che sia tutto pronto per il
giorno della formazione.