Obiettivo: fornire ai partecipanti una panoramica completa della normativa posta alla base del Welfare aziendale in termini di Flexible Benefit e di Work life Balance.
In aula si eseguirà una panoramica normativa di ogni
argomento, per poi analizzarne gli aspetti di rilevanza pratica, come gli
adempimenti a carico dei Datori di Lavoro.
NOTA BENE: per informazioni circa il costo del corso, rivolgersi al 06/45471749.
TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ (qualifica di istituto professionale, licenza di maestro d'arte, abilitazione all'insegnamento nella scuola materna, diploma di danzatore, diploma di conservatorio) (ISTITUTO PROFESSIONALE (PRIMO CICLO) - ISTITUTO D'ARTE (PRIMO CICLO) - SCUOLA MAGISTRALE (3 ANNI) - ACCADEMIA DI DANZA (PRIMI 8 ANNI) - CONSERVATORIO ED ISTITUTO DI MUSICA PAREGGIATO) [Obbligatorio]
Altri titoli richiestiIl Corso si rivolge principalmente a tutti gli addetti degli uffici del personale, ai loro responsabili e più in generale a tutti gli operatori del settore Risorse Umane. [Obbligatorio]