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Regione Lazio

SOFT SKILLS E CINEMA - I film che allenano le competenze (Formazione)

Foto Futurimprendoor

Dove:
Latina - Aula Formazione - Via Villafranca

Quando:

  • venerdì 17/12/2021 dalle 10:00 alle 15:00

L’economic anxiety, che ha segnato gli ultimi decenni, ha messo in evidenza come le certezze dei lavoratori abbiano iniziato a vacillare sotto i colpi della flessibilità lavorativa e della globalizzazione. L’insicurezza lavorativa, nella sua dimensione personale e sociale, ha spostato l’attenzione sul concetto di competenza come strategia necessaria per mantenere elevato il livello di employability. Le soft skills intese come “una combinazione dinamica di abilità cognitive e metacognitive, abilità interpersonali, intellettuali e pratiche che aiutano le persone ad adattarsi e a comportarsi positivamente” (Haselberg 2012), diventano quindi una componente vitale: non sono solo quelle “più ricercate” dal mondo delle organizzazioni, bensì una componente di vita essenziale per tutti. Un metodo di apprendimento attivo che coinvolge i discenti nella discussione e nella pratica, facilita l’implementazione delle soft skills rendendole immediatamente spendibili nel contesto lavorativo.

OBIETTIVI
Il percorso di implementazione delle soft skills attraverso il linguaggio cinematografico si pone l’obiettivo di:
  • Analizzare le competenze trasversali inserite nei diversi contesti di riferimento 
  • Comprendere le modalità di applicazione delle soft skills nello scenario job insecurity 
  • Individuare una strategia personalizzata di implementazione delle essential life skills
METODOLOGIA
Il linguaggio cinematografico diventa la lente di ingrandimento attraverso cui analizzare le soft skills. Ogni incontro partirà dalla visione di un film a seguito del quale i discenti si confronteranno in una discussione guidata che farà emergere modelli teorici e contesti di applicabilità della competenza trattata.

CONTENUTI
  • Employability: l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e il precariato
  • Employability: la parità di genere nella formazione e nel lavoro 
  • Employability: riprogettare la propria professione in seguito alla perdita del lavoro 
  • Motivazione
  • Leadership
  • Problem solving
  • Team building e working
  • Comunicazione 
  • Self-Marketing  
FILMOGRAFIA

Il diritto di contare (2016) Regia di Theodore Melfi (Employability) 

Il film racconta una parabola di emancipazione femminile che sfoglia una pagina sconosciuta della nasa. Katherine è un genio dei numeri e della matematica. Borsa di studio ad honorem e laurea. Viene assunta con le sue 2 amiche del cuore - Dorothy, ingegnere, e Mary informatica - alla NASA, dove si lavora per inviare l'uomo nello spazio. Ma siamo in Virginia, è il 1961 e le 3 ragazze sono nere. Combattono contro ogni discriminazione e la spuntano. Melfi racconta un capitolo della Storia americana, noto al mondo e da sempre coniugato al maschile, da un punto di vista diverso, per il fondamentale contributo non solo femminile, ma anche afroamericano. La pellicola riesce a toccare temi delicati come parità di genere, educazione, lavoro e razzismo, con una narrazione appassionata e mai banale. 

Nei prossimi incontri:

La ricerca della felicità (2006) Regia di Gabriele Muccino (Motivazione)
L’attimo fuggente (USA,1989) Regia di Peter Weir (Leadership)
The Terminal (USA, 2004) Regia di Steve Spielberg (Problem solving)
Il sapore della vittoria (USA, 2004) Regia di Boaz Yakin (Team building e working)
L’uomo dell’anno (2006) Regia di Barry Levinson (Comunicazione)
Beate (Italia, 2018) Regia di Samad Zarmandili (Employability) 
Come ti divento bella (USA, 2018) Regia di Abby Kohn, Marc Silverstein (Self-Marketing)
Tutta la vita davanti (Italia, 2008) Regia di Paolo Virzì (Employability) 

Nel rispetto della normativa nazionale in materia di contenimento e prevenzione del contagio da Covid-19, in ottemperanza al D.L. 105/21, per poter accedere alle attività formative realizzate in presenza, l'accesso alle sedi Porta Futuro Lazio avverrà esclusivamente previa esibizione della certificazione verde COVID-19 (Green Pass) e documento di identità valido.

Posti disponibili: 15