Il lavoro di aula prevede un laboratorio di attività sia di gruppo che individuali, simulazione di un assessment di gruppo e presentazione e l’utilizzo di strumenti finalizzati a conoscere il mercato del lavoro per scelte consapevoli.
Il percorso è articolato secondo la seguente struttura.
oEssere efficaci e sintetici in un’autopresentazione:
- evidenziare le proprie esperienze curriculari: lo storytelling del proprio cv / evidenziare i propri punti di forza
oTecniche per “giocare” in squadra, e valorizzare il proprio ruolo
- lavorare in team e assumere un ruolo specifico al suo interno / analisi di un problema e problem solving / intervento e argomentazione (comunicazione verbale e non) / adattamento e collaborazione, ascolto e rispetto delle opinioni altrui
- negoziazione finalizzata a un obiettivo / gestione del tempo e rispetto delle regole / gestione dell’emotività
oAffrontare il colloquio individuale:
- gestione dell’emotività / esprimere la propria motivazione
Feedback personali e di gruppo:
oObiettivi ed aspettative del Team dei selezionatori
oStrumenti per la definizione e condivisione del ruolo e delle attività da ricoprire per il nuovo assunto: Job Description, Job Profile
Ti ricordiamo che tutti i servizi e l’offerta formativa di Porta Futuro Lazio sono completamente gratuiti ed aperti a tutti i cittadini.
Ti invitiamo a venire 15 minuti prima dell’inizio del seminario. Avrai l’opportunità, con l’assistenza di un operatore qualificato, di iscriverti al nostro sistema di incontro domanda offerta di lavoro/formazione e di definire e arricchire il tuo Cv.
Ti aspettiamo!
ATTENZIONE
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