HR - Recruitment Officer (rif. offerta: 300884.7)
Azienda
Telefono Azzurro:
corso Lodi, 47 - 20139 MILANO
Caratteristiche
Descrizione: HR - Recruitment Officer
Condividendo la mission dell’Associazione, la risorsa avrà il compito di definire e seguire l’intero processo di selezione, intervenendo in tutte le fasi di screening, colloquio, valutazione, selezione e definizione contrattuale delle risorse necessarie ai diversi progetti, attività ed aree dell’Associazione.
Attività:
- Aggiornamento protocolli con le Università
- Analisi bisogni dell’Associazione
- Definizione ruoli, responsabilità
- Definizione profili e loro pubblicazione
- Screening curricula
- Pianificazione colloqui
- Valutazione
- Selezione finali
- Contrattualistica in collaborazione con il Consulente del Lavoro
Requisiti:
- Laurea/Specializzazione in materie umanistiche in linea con il profilo
- Almeno 3 anni di esperienza nell’ambito recruitment
- Ottima capacità relazionale e di lavoro in team
- Conoscenza delle nuove tecnologie
Costituisce titolo preferenziale aver svolto attività simili in strutture non profit, associazioni a carattere nazionale o internazionale.
Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: NonDefinito
Richiesta trasferte: SI
Figure professionali: Specialisti in risorse umane (1 posti), Addetti alla gestione del personale (1 posti)
Sede di lavoro prevista:
Sede operativa - VIA Portuense 332 CAP 00149 ROMA (RM)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
-
LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) (CORSO DI LAUREA DI PRIMO LIVELLO, CORSO DI LAUREA (Vecchio ordinamento), CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA, CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA A CICLO UNICO) [obbligatorio]
- Conoscenza lingue:
- English - Ascolto B2 - Intermedio-Alto, Lettura B2 - Intermedio-Alto, Interazione B2 - Intermedio-Alto, Produzione orale B2 - Intermedio-Alto, Scrittura B2 - Intermedio-Alto
offerta valida fino al 06 agosto 2020