Porta Futuro Lazio
Regione Lazio
Offerta di lavoro
AREA MANAGER CENTRO ITALIA (rif. offerta: 200124.5)
Azienda
Caratteristiche
Descrizione: AREA MANAGER CENTRO ITALIA
REQUISITI:
- Laurea in discipline economiche ed eventuali master in sales management
- Esperienza nel ruolo non inferiore a due anni in aziende modernamente strutturate (preferibilmente con provenienza fast fashion retail)
- Ottima capacità di analisi (lettura ed interpretazione degli indicatori di performance) e di leadership; forte orientamento ai risultati (MBO)
- Ottima capacità di resilienza e buona resistenza allo stress
- Si richiede disponibilità e mobilità
La risorsa, riportando gerarchicamente al Coordinatore Vendite, dovrà provvedere alla gestione della rete di punti vendita sia diretti che affiliati, presenti nell’area di propria competenza, agendo con leadership nelle seguenti attività:
1.Vision aziendale:
- Interviene direttamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita anche attraverso attività di pianificazione e controllo del budget
- Garantisce con il supporto della struttura HR di Sede il coerente dimensionamento organico delle risorse umane
- Monitora attraverso indicatori di performance aziendali (KPI s) i risultati ed interviene, in coerenza con le policy aziendali, con iniziative correttive
- Cura e supervisiona le attività e le iniziative inerenti i punti vendita indicate dalla rete Corporate (merchandising, promozioni, scontistiche, assortimento e supporto al supply chain aziendale)
- Sviluppa relazioni con i clienti, ponendosi come principale punto di riferimento aziendale, con l’obiettivo di massimizzarne la soddisfazione e di garantire il rispetto dei parametri distributivi del brand
- Garantisce attività di ricerca sul mercato di riferimento valutando l’andamento dei principali competitors
- Partecipa, con il supporto della struttura HR di Sede, alle attività di selezione, sviluppo e formazione del personale
- Valuta periodicamente il livello di competenza, la motivazione ed i comportamenti professionali/organizzativi delle risorse assegnata alla sua area in coerenza con le policy aziendali.
- Garantisce l’allineamento operativo delle procedure IT e di cassa aziendali
Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: NonDefinito
Richiesta trasferte: SI
Figure professionali: Direttori e dirigenti del dipartimento vendite e commercializzazione (1 posti)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
- Gruppo economico-statistico (Corso di laurea ) [obbligatorio]