Porta Futuro Lazio Regione Lazio

Requisiti minimi richiesti:

• Gestione e manutenzione software dei server applicativi e di infrastruttura (Win2008 Server – Win2012 R2 – Windows Server 2016 – Exchange – DC – Active Directory – DHCP – DNS – WSUS)
• Implementazione, gestione e manutenzione completa dell’infrastruttura Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) su perimetri WorldWide.
• Gestione e manutenzione completa dei servizi delle infrastrutture di posta elettronica (Exchange 2007 – 2010 – 2013 – 2016)
• Attività di Infrastructure Design, software package builder, delivery, patching management, asset inventory, OS Build and Deploy, Package Build and Deploy
• Attività di problem determination, problem solving, how to use.
• Attività di Gestione Account Informatici (Creazione, Sblocco, Modifica, Bonifica, Abilitazioni Varie)
• Attività varie di manutenzione e installazione software (SO – Software MS – Software Proprietari)
• Gestioni degli ambienti MS SQL 2005\2008\2012\2014\2016\2017.

Cerchiamo persone in grado di crescere nel team e con esso, che abbiano voglia di continuare a imparare e anche di dedicare le loro competenze al servizio dei colleghi, che si propongano come professionisti presso i nostri clienti e che diventino ‘ambasciatori’ del nostro marchio, arricchendo e testimoniando la professionalità del team TopNetwork.

Cosa offriamo:

• Contratto tempo indeterminato full-time
• Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Formazione continua (corsi professionali riconosciuti con acquisizione di certificazioni);
• Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini.
• Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni.
• Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.
• Motivazione, responsabilità, autonomia e voglia di migliorarsi e di contribuire al lavoro di squadra sono i fattori fondamentali alla base del nostro criterio di selezione.

Sede di lavoro: Roma, Genova, Milano.