Porta Futuro Lazio
Regione Lazio
Offerta di lavoro
Legal Affairs Manager (rif. offerta: 382373.14)
Azienda
localita' Palazzetto, 4 - 52011 BIBBIENA
Caratteristiche
Descrizione: Legal Affairs Manager
Si ricerca una persona di esperienza, fortemente motivata e con forti capacità relazionali.
Il Legal Affairs Manager, a riporto diretto del Legal & Compliance Manager, avrà la responsabilità nella conduzione dell’area Legal Corporate e della gestione del team dedicato. Sarà suo compito garantire la gestione strategica ed il presidio ottimale delle tematiche legali.
Compiti e responsabilità:
- Sviluppo della Legal Strategy in collaborazione con Legal & Compliance Manager
- Coordinamento delle attività del team e gestione delle risorse
- Monitoraggio delle performance del team
- Garantire il rispetto delle normative di riferimento e delle linee guida di Gruppo da parte del team
- Supporto al team nella gestione delle problematiche, indicando le soluzioni più adeguate
- Predisposizione reportistica di area
- Gestione dei legali e consulenti esterni
- Gestione della contrattualistica di vendita sia in ambito di servizi enterprise che online
- Coinvolgimento diretto nella gestione della trattativa dei principali contratti in ambito enterprise
- Gestione della contrattualistica fornitori e contrattualistica infragruppo
- Analisi di valutazione del rischio contrattuale soprattutto in ambito di gare pubbliche
- Gestione del contenzioso e precontenzioso commerciale e societario esistente o potenziale; predisposizione di pareri e note alle diverse funzioni aziendali
- Gestione del budget dell’Area Legale
Il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Forti doti analitiche e comprovate abilità nella comprensione di concetti legali in generale e nello specifico in ambito tecnologico e soprattutto informatico e web
- Esperienza pregressa di almeno 10 anni nel medesimo ruolo in aziende modernamente organizzate o in società di consulenza
- Forte motivazione e proattività, spiccate doti relazionali e comunicative
- Capacità di gestione degli obiettivi e delle priorità
- Capacità di adattamento al contesto aziendale sfidante ed in continua evoluzione
- Predisposizione al lavoro in team, anche connotati da marcati profili di interdisciplinarietà
- Comprovate doti di people management
Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: NonDefinito
Richiesta trasferte: SI
Figure professionali: Esperti legali in imprese (1 posti)
Sede di lavoro prevista:
Roma - ROMA (RM)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
- Giurisprudenza (Corso di laurea) [obbligatorio]
- Gruppo giuridico (Corso di laurea ) [obbligatorio]
- Conoscenza lingue:
- English - Ascolto B2 - Intermedio-Alto, Lettura B2 - Intermedio-Alto, Interazione B2 - Intermedio-Alto, Produzione orale B2 - Intermedio-Alto, Scrittura B2 - Intermedio-Alto