Offerta di lavoro

PM Junior (rif. offerta: 355294.12)

Azienda

Aruba Group:

localita' Palazzetto, 4 - 52011 BIBBIENA

Caratteristiche

Descrizione: PM Junior

La figura ricercata, inserita all'interno della divisione Enterprise e nello specifico, nel team di Transition Management & Support, ha la responsabilità di gestire efficacemente il processo di change management garantendo la tracciatura, analisi, prioritizzazione, pianificazione, implementazione, documentazione della stessa. Il PMO gestisce il delivery dei servizi in ambio Data Center (es. IaaS, Cloud, ecc.) e Trust (es. Firma Elettronica, Conservazione a Norma, ecc) fascia Enterprise coordinando le principali figure che contribuiscono alla realizzazione e consegna dei servizi al cliente. Il ruolo prevede l’assegnazione ed il monitoraggio delle attività e la gestione delle eccezioni e garantisce l’allineamento di tutte le parti coinvolte. La figura ha quindi il compito di coordinare le attività collaborando con i team interni e con i principali attori di riferimento, verificando la corretta implementazione di tutti i task di lavoro necessari al delivery.

Compiti e Responsabilità:

Gestire il processo di Change Management utilizzando i tool di supporto al fine di garantire la tracciatura, l’analisi, la prioritizzazione, la pianificazione, e la documentazione necessaria all’esecuzione delle Change
Gestire il delivery dei servizi enterprise e nello specifico: Verificare i requisiti di delivery in termini di completezza e fattibilità, Coordinare le relazioni fra gli stakeholder quali cliente, team interni ed eventuali fornitori esterni, Gestire e monitorare i task di delivery garantendone l’esecuzione nelle tempistiche, nello scope e nel budget delineati, Gestire gli approvvigionamenti del materiale, Ottimizzare le fasi di delivery garantendo prestazioni efficienti e qualità, Identificare tempestivamente le criticità e assicurare la loro risoluzione
Redigere la reportistica
Contribuire alla gestione e manutenzione della configurazione dello strumento di task/project management di reparto

Capacità essenziali richieste dal ruolo:

Capacità di organizzare il proprio lavoro in maniera metodica ed ordinata
Capacità di identificare e condividere le priorità
Capacità di analisi e di suddivisione delle problematiche e del lavoro in parti essenziali in modo da facilitarne la risoluzione o l’esecuzione
Attitudine a standardizzare il lavoro attraverso definizione di processi e procedure
Conoscenze tecniche del contesto Data Center (Cloud, IaaS) e/o Trust (es. Firma Elettronica, Conservazione a Norma, ecc)
Competenze di base di project management
Capacità di sintesi e produzione documentale
Buone doti relazionali e comunicative

Requisiti preferenziali:

Conoscenze dello strumento di Task e Project Management Atlassian JIRA
Conoscenza delle metodologie di Project Management, quali PMP e/o PRINCE 2
Conoscenza della metodologia ITIL
Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo

Tipologia di contratto: Non definito
Tipo orario: NonDefinito
Sede di lavoro prevista: Roma - ROMA (RM)

Requisiti del candidato

Titoli di studio richiesti:
- Gruppo ingegneria (Corso di laurea ) [obbligatorio]
- Informatica (Corso di laurea) [obbligatorio]
Conoscenza lingue:
- English - Ascolto B2 - Intermedio-Alto, Lettura B2 - Intermedio-Alto, Interazione B2 - Intermedio-Alto, Produzione orale B2 - Intermedio-Alto, Scrittura B2 - Intermedio-Alto

offerta valida fino al 19 marzo 2021