L'azienda sta cercando un
Quality Manager/Lead Auditor che supporterà TopNetwork nelle attività di Audit interno, volte al mantenimento dei livelli di qualità richiesti, attraverso un approccio sistematico e documentato nell’esame e valutazione dell’efficacia dei processi in ambito.
La risorsa si occuperà di:
- Contribuire alle attività periodiche di assessment;
- Pianificare gli audit attraverso incontri dedicati con gli stakeholders, definire il piano di lavoro coordinando il team dedicato agli audit sui sistemi di gestione aziendale;
- Guidare gli audit coordinando i membri del team;
- Discutere le issues identificate con il top management, supportato da adeguata reportistica;
- Validare le azioni intraprese dal management in relazione alle issues identificate, documentandone i risultati;
- Supportare le attività cross-functional.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria;
- Conoscenza dei servizi e processi IT;
- Esperienza pluriennale in internal Audit;
- Conoscenza avanzata di strumenti Microsoft Office;
- Conoscenza approfondita GDPR;
- Aver conseguito uno o più attestati Lead Auditor (ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 20000);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità relazionali e di leadesrship;
- Abilità nella gestione degli Stakeholder;
- Indipendenza, autorevolezza, visione di business ;
- Risk assessment skills, problem-solving ;
- Eccelenti capacità di espressione scritte e orali ;
- Attitudine all’Empatia, alla proattività e energia.
Costituisce requisito preferenziale l’aver conseguito una delle seguenti certificazioni CIA, CISA, CISM e avere esperienza come Privacy Manager.
Cosa offriamo:
- Contratto tempo indeterminato full-time;
- Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato;
- Assicurazione sanitaria integrativa;
- Formazione continua (corsi professionali riconosciuti con acquisizione di certificazioni);
- Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini;
- Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni;
- Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.
Motivazione, responsabilità, autonomia e voglia di migliorarsi e di contribuire al lavoro di squadra sono i fattori fondamentali alla base del nostro criterio di selezione.
Sede di lavoro: Roma