STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - APRILIA (LT) (rif. offerta: 330560.3)
Azienda
Eurospin Italia:
via Campalto, 3/d - 37036 SAN MARTINO BUON ALBERGO
Caratteristiche
Descrizione: STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - APRILIA (LT)
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 da un gruppo di soci con una lunga esperienza nel settore e che oggi conta oltre 1.250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.
Eurospin è leader nel settore per numero di punti vendita, fatturato e numero clienti e lavora quotidianamente per rafforzare il suo primato in Italia e all’estero e diventare una delle realtà più significative in Europa, mantenendo costantemente prezzi bassi con prodotti di qualità.
Il gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il marchio Eurospin è capillarmente diffuso sul territorio tramite una capogruppo, Eurospin Italia Spa, con funzioni di holding, e 7 società operative, di cui 5 in Italia, una in Slovenia ed una in Croazia. Di recente costituzione New Business e Spinservice.
Il gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
https://www.eurospin.it/
Posizione
Eurospin Lazio S.p.A, ricerca per la sede di APRILIA (LT), un/una tirocinante da inserire nell' Ufficio del Personale.
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale e al personale esperto, supporterà l'attività relativa all'amministrazione del personale.
In particolare sarà coinvolta:
nella gestione e archiviazione documenti, nell'inserimento dati anagrafici, nel supporto dell'attività di gestione, presenze
nei processi di comunicazione con il personale interno.
- Il candidato ideale possiede titolo di laurea.
- E’ richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office, della posta elettronica, conoscenza dei sistemi operativi e della lingua inglese.
Costituiscono requisiti indispensabili:
- predisposizione ai rapporti interpersonali, motivazione, proattività, dinamicità, precisione ed eccellenti capacità di team working.
Requisiti
- Passione e genuino interesse per le Risorse Umane e il settore della GDO.
Tipologia di contratto: Contratto di tirocinio/stage
Tipo orario: NonDefinito
Figure professionali: Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell’organizzazione del lavoro (1 posti)
Requisiti del candidato
- Titoli di studio richiesti:
-
LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) (CORSO DI LAUREA DI PRIMO LIVELLO, CORSO DI LAUREA (Vecchio ordinamento), CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA, CORSO DI LAUREA SPECIALISTICA A CICLO UNICO) [obbligatorio]
- Conoscenza lingue:
- English - Ascolto B2 - Intermedio-Alto, Lettura B2 - Intermedio-Alto, Interazione B2 - Intermedio-Alto, Produzione orale B2 - Intermedio-Alto, Scrittura B2 - Intermedio-Alto
offerta valida fino al 12 dicembre 2020