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Corso - Competenze digitali e analytics per HR - Virtual classroom (rif.: 310383.10)

Descrizione del corso

La digitalizzazione è un processo in corso da tempo che ormai dispiega in maniera visibile i propri effetti sulla vita privata e professionale di tutti. La funzione HR non ne è immune, alle prese oggigiorno con una nuova semantica, un set di nuovi tool da utilizzare e una serie di nuove aspettative da parte dei propri “clienti interni”.

Il corso propone una riflessione sul tema ma anche spunti molto operativi, inclusa la presentazione di un tool di HR Analytics.

Obiettivi del corso

Identificare i cambiamenti -tecnologici, sociali, generazionali- e il loro impatto sulle persone, le modalità di organizzazione del lavoro, le organizzazioni e la gestione delle risorse umane

Acquisire consapevolezza circa i nuovi modi di rappresentare e comunicare la funzione risorse umane

Comprendere quali sono le competenze digitali di base che oggi HR e Training manager devono possedere

Le informazioni tecniche per garantire la migliore fruizione della virtual classroom saranno fornite ai partecipanti qualche giorno prima della sessione, in modo tale che abbiano il tempo di effettuare un test tecnico del proprio computer e di verificare che sia tutto pronto per il giorno della formazione.

Prerequisiti

• Dati primari
• Educazione e formazione