Scheda Opportunità di Formazione

Corso - Competenze digitali e analytics per HR - Virtual classroom (rif.: 343679.12)

Descrizione del corso

La digitalizzazione è un processo in corso da tempo che ormai dispiega in maniera visibile i propri effetti sulla vita privata e professionale di tutti. La funzione HR non ne è immune, alle prese oggigiorno con una nuova semantica, un set di nuovi tool da utilizzare e una serie di nuove aspettative da parte dei propri “clienti interni”.

Il corso propone una riflessione sul tema ma anche spunti molto operativi, inclusa la presentazione di un tool di HR Analytics.

A chi è rivolto

HR Director, HR Manager, HR specialist interessati a comprendere l’impatto del digitale sulla propria funzione

Obiettivi del corso

Identificare i cambiamenti -tecnologici, sociali, generazionali- e il loro impatto sulle persone, le modalità di organizzazione del lavoro, le organizzazioni e la gestione delle risorse umane
Acquisire consapevolezza circa i nuovi modi di rappresentare e comunicare la funzione risorse umane
Comprendere quali sono le competenze digitali di base che oggi HR e Training manager devono possedere

Ente proponente: Cegos
Ente attuatore: Cegos
Data inizio formazione: venerdì 18 dicembre 2020
Data fine formazione: venerdì 18 dicembre 2020
Durata formazione: 1Giorni
Titolo rilasciato: Nessun attestato
Ore previste: 2
Costo: 580 €

Prerequisiti

Dati primari
Educazione e formazione

opportunità valida fino al 16 dicembre 2020