Il Master di
Alta Formazione in “GESTIONE, SVILUPPO e AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE”
ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche inerenti
il settore delle risorse umane in una fase caratterizzata da una
riorganizzazione delle Direzioni del personale: da unità prevalentemente
tecnico- amministrative ad unità strategiche per lo sviluppo della mission
aziendale e delle diverse linee di business.
TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ (qualifica di istituto professionale, licenza di maestro d'arte, abilitazione all'insegnamento nella scuola materna, diploma di danzatore, diploma di conservatorio) (ISTITUTO PROFESSIONALE (PRIMO CICLO) - ISTITUTO D'ARTE (PRIMO CICLO) - SCUOLA MAGISTRALE (3 ANNI) - ACCADEMIA DI DANZA (PRIMI 8 ANNI) - CONSERVATORIO ED ISTITUTO DI MUSICA PAREGGIATO) [Obbligatorio]
Altri titoli richiestiIl Master è rivolto a coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali [Obbligatorio]